云阳县青年就业见习工作政策解读暨工作推进会
时间:2019-08-06

        为建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系,确定一批用人单位作为青年就业见习基地,提升见习服务保障能力,力争使有见习意愿的青年都能获得见习机会,增强就业竞争力,优化我县就业环境,减轻青年就业压力,形成有利于促进青年就业的长效机制,确保青年就业见习工作有序开展。2019年8月6日上午9点,云阳县青年就业见习工作政策解读暨工作推进会在我中心召开,县就业和人才服务中心副主任甘霖、人才交流科科长谭笑凯、失业保险科科长伍先俊、县创就中心主任谭岗以及云阳县民营企业家和青年就业见习基地等共64人参会。会议由县就业和人才服务中心副主任甘霖主持。

        会议分为三个议程;

        首先,甘霖对参会企业表示了欢迎,并简单介绍了我县目前青年就业见习工作的推进情况,同时表达了对参会人员的期望,希望他们认真参会,一定要把政策听懂,用好,降低企业人力成本。

        其次,人才交流科科长谭笑凯就青年就业见习基地的职责、申报流程、就业见习活动开展以及就业见习补贴的注意事项等进行了详细讲解,总结出“一高三低”即含金量高,申报政策补贴的对象门槛低、见习基地资质要求低以及申报流程复杂程度低,并现场解答了参会企业代表的现场提问;

        再次,由失业保险科科长伍先俊针对失业保险支持企业稳定岗位政策的申请条件、实施范围、时间和补贴的标准进行了宣讲和解读,指出虽然国家政策力度大,但企业响应积极性不高的问题,鼓励企业用好政策,尽可能多拿国家财政补贴,以减轻企业经营负担。各个企业的代表也在解读过后提出了一系列的问题,咨询了相应的解决办法。

        最后,甘霖对本次会议作总结讲话,这次的会议把两项政策解读得很彻底,很详细。并提出了三点期望,首先期望大家用好财政扶持政策,这对企业来说是减少运作成本的一个很好的方式,其次期望大家要稳定好岗位,稳就业作为中央六稳之首,不光政府在重视,企业家们也要积极响应,不光要把待遇给足,人文关怀,企业文化也是必不可少的重要条件。最后嘱咐各位企业家,虽然现在国家提倡简化手续,简化程序,但是要严格遵守规矩,不能钻空子,走偏门,一定要按照法律法规办事,走正规的申报流程。

指导单位:云阳县经济和信息化委员会