• 通知公告
• 中心新闻
• 行业资讯
• 相关政策

• 当前位置：首页 > 通知公告 > 通知公告

关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知

渝人社办〔2024〕106号

各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局： 

    为深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，坚决落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，大力推进市委、市政府百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，决定在全市集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。现就有关事项通知如下：

    一、行动主题

    助力攻坚 就创青春。

    二、行动时间

    2024年7月－12月

    三、服务对象

    （一）2024届离校未就业高校毕业生；

    （二）在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16－24岁失业青年）。

    四、行动目标

    聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切，以实名登记信息台账为支撑，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务，确保完成以下目标：

    （一）对2024届离校未就业毕业生，要确保年底帮扶就业率达90%以上，其中困难离校未就业毕业生帮扶就业率要高于面上；

    （二）对求职登记小程序求助毕业生，要100%进行联系并提供服务，确保年底帮扶就业率达90%以上；

    （三）对16－24岁登记失业青年，要确保年底前实现就业或参加到就业准备活动当中。

    五、工作内容

    （一）抓好新一轮政策落实落地。各区县（自治县）人力社保部门要深入贯彻《关于印发〈百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（2024－2027年）〉的通知》（渝府办发〔2024〕35号）精神，按照《关于调整优化部分就业创业扶持政策经办程序的通知》（渝人社发〔2024〕17号）要求，推动高校毕业生等青年就业创业扶持政策落地落实。要集中开展政策进校园、进社区、进企业活动，开展“看得懂算得清办得明”政策宣传解读，把政策讲清讲透。要按照行风建设和营商环境有关要求，加强街镇公共就业服务经办人员政策培训，公开政策办理流程，开展政策宣讲解读，大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式，推动资金补贴等政策集中兑现，提高政策落实率。

    （二）及时发布求职就业指引。各区县（自治县）人力社保部门要广泛运用各种媒介，在7月底之前向辖区未就业毕业生等青年发布一封信和三个服务清单，即致2024届高校毕业生的一封信、公共就业服务机构清单、高校毕业生等青年就业创业政策清单、就业创业服务清单，为未就业毕业生等青年提供求职指引。要在商圈、公交车站、高铁轻轨等人流密集的场所，通过短信推送、直播招聘、发放手册、投放广告等方式加大宣传推广力度，扩大就业政策知晓度，提升就业服务覆盖面。

    （三）全面落实实名就业服务。市局将建立2024届离校未就业毕业生、16－24岁登记失业青年、求职登记小程序求助毕业生实名台账，并分解下发。各区县（自治县）人力社保部门要采取“大数据+铁脚板”方式，逐一摸清个人信息、就业需求、帮扶状态。要依托实名台账集中开展帮扶，按需提供针对性就业创业服务，普遍提供“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。

    （四）实施困难帮扶专项行动。各区县（自治县）人力社保部门要聚焦脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象等，按照“一人一策”原则，推进实施分层分类就业帮扶，优先提供指导服务，优先推荐就业岗位，优先开展培训见习。要联合民政、农业农村委、团委、残联、妇联等部门，整合优质资源，开展“一对一”“一对多”结对帮扶。要积极发动辖区有社会责任感的行业协会、民营企业、国有企业开发更多高质量、稳定性强的就业岗位。要依托创业孵化基地、环大学创新创业生态圈、零工市场等公共就业服务载体建设，积极开发服务性岗位，优先招用困难离校未就业高校毕业生就业。对通过市场渠道确实难以实现就业的，要运用公益性岗位予以安置。

    （五）推动高效办成毕业生就业一件事。市局将整合创业工位申请、创业补贴申领、档案接收和转递、社保补贴申领等政策服务事项，推出高校毕业生等青年留渝来渝就业创业“一件事”应用场景，各区县（自治县）人力社保部门要加强宣传推广运用，提高服务效率。要推动就业服务下沉基层，依托公共就业服务办事大厅、“15+5”人社便民服务圈、“家门口”就业服务站、零工市场，普遍设立青年就业服务窗口，建设青年就业服务驿站，提供政策宣讲、岗位推荐和职业指导等服务，提升高校毕业生和失业青年对就业服务的感知度。

    （六）推进“职引未来”系列招聘。各区县（自治县）人力社保部门要加密招聘服务活动频次，聚焦“33618”现代制造业集群体系、“满天星”软件信息服务业、生产性服务业等我市重点领域重点行业，广泛收集有利于毕业生发挥所学所长的就业岗位，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动。要积极运用直播带岗、“渝职聘”等手段畅通供需对接，提升人岗匹配效率。要组织多种形式的社区招聘活动、夜市招聘活动，动员辖区内失业青年参与，方便他们求职应聘。未就业毕业生较为集中和用工密集的区县要每周至少举办1次线上或线下专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，确保周周有招聘、活动不断档。

    （七）提升毕业生求职就业能力。各区县（自治县）人力社保部门要聚焦毕业生求职需要，用足用好职业指导、职业培训和就业见习等服务手段，帮助尽快实现就业。要广泛组织求职能力实训营，开展模拟面试、求职路演、企业参观等体验活动，增强青年求职适应能力。要推出有针对性的培训项目，聚焦大数据、人工智能、智能制造等领域，开发实用性强的培训项目和课程，增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力。要实施百万就业见习岗位募集计划，重点面向先进制造业、绿色产业、数字经济等新兴产业以及专精特新“小巨人”企业等募集见习岗位，提升见习岗位质量。

    （八）强化毕业生就业权益保障。各区县（自治县）人力社保部门要持续规范人力资源市场秩序，加大日常监管和执法力度，坚决纠正户籍、性别、学历、民族等就业歧视，严厉打击就业招聘中的各类违法行为，及时清理对就业的不合理限制，保障高校毕业生等青年合法就业权益。要加强典型案例警示教育，发布黑中介、传销、借贷等招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识。要指导督促人力资源服务机构和用人单位、高校等单位，加大信息审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。

    （九）加强毕业生就业宣传引导。各区县（自治县）人力社保部门要紧扣行动主题，结合“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”，运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，引导他们从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业、建功立业。要强化青年就业典型引导，广泛发掘宣传服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的青年先进事迹，全方位展示新时代青年人留渝来渝就业创业的精神风貌，大力营造“基层就业，同样出彩”“逐梦新重庆 圆梦新未来”的良好舆论氛围。

    六、工作要求

    （一）精心组织实施。各区县（自治县）人力社保部门要将2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动作为做好当前就业工作的重要抓手，制定具体方案，充实细化内容，明确责任分工、时间进度和工作要求，确保攻坚行动顺利推进。要主动联系当地有关部门，加强协调配合，聚合政策服务资源，并充分调动市场机构和行业协会积极性，形成工作合力，确保行动实效。

    （二）落实安全责任。要按照“谁主办、谁负责”的原则，严格落实安全生产主体责任，组织线下招聘活动要加强公共就业服务机构、人力资源市场等人员密集场所安全管理，完善防疫、防火等安全预案，消除各类安全隐患，开展线上招聘活动要加强正向引导，及时发现和消除负面网络舆情，确保行动期间各项活动开展安全有序。

    （三）加强跟踪调度。市局将从8月起，对各区县（自治县）2024届离校未就业毕业生帮扶就业情况、登记失业青年帮扶就业情况进行半月调度，对求职登记小程序求助毕业生联系服务情况进行周调度。各区县（自治县）人力社保部门要紧盯目标，倒排工期，在推动工作进度的同时确保数据质量，通过各种方式加强数据核查，做实基础台账。市局将定期开展抽查，对发现的问题进行通报。行动结束后，各区县（自治县）人力社保部门要认真总结工作情况，提出改进措施，形成书面报告，于年底前报送市就业局。

    联系人及联系方式：市就业局青年就业科吴飞，88633885。

    电子邮箱：cqqnjyk@126.com。

    附件：逐梦新重庆 圆梦新未来——致2024届高校毕业生的一封信

    重庆市人力资源和社会保障局办公室

    2024年7月22日

    （此件公开发布）